2020浙江高考政治二轮讲义：专题二生产、劳动与经营第二讲　企业与劳动者


第二讲　企业与劳动者
考试内容
考试要求
备考指津
1.企业的经营
(1)有限责任公司和股份有限公司
(2)企业的经营与发展
b
c
理解企业经营与发展、劳动与就业的有关知识。多以判断题、选择题形式考查有限责任公司与股份有限公司的区分、正确的就业观，以综合题形式考查企业的经营与发展、劳动和就业的意义
2.新时代的劳动者
(1)劳动和就业的意义
(2)正确的择业、就业、职业观
(3)劳动者的权利
(4)劳动者依法维权的途径
b
b
b
b
　企业的经营

1.公司的类型
我国法定的公司形式有两种，即有限责任公司和股份有限公司。
2．公司组织机构的组成
(1)决策机构：股东会或股东大会及董事会。
(2)执行机构：董事会聘用的经理。
(3)监督机构：监事会。
3．企业经营与企业发展
(1)直接目的：利润。
(2)企业经营成功的因素
①制定正确的经营战略。②提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。③诚信经营，承担社会责任，树立良好的信誉和企业形象。

全面把握企业经营成功的主要因素

因素
地位
具体要求
制定正确的经营战略
这是企业经营成功的首要因素
企业要战略定位准确，顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展
提高自主创新能力
这是企业经营成功的关键
企业要依靠技术进步、科学管理等手段，提高劳动生产率，降低成本，形成自己的竞争优势
诚信经营，承担社会责任，树立良好的信誉和企业形象
这是企业经营成功的重要因素
企业要诚信经营，重视产品质量，提供优质服务，开展正当竞争；要增强履行社会责任的荣誉感和使命感等

考向一　公司的类型
1．公司应以消费者利益为经营目标，扩大市场。( F )
2．(2017·11月浙江选考)小刘与朋友共同出资设立了A公司，其中小刘出资额为10万元人民币。三个月后，经半数以上股东同意，小刘以11万元人民币的价格将自己的全部股权转让给了老张。一年后，A公司因经营不善依法破产。据此可判断(　　)
①A公司是有限责任公司　②小刘转让所得应缴纳增值税　③老张对A公司的债务清偿责任不超过10万元人民币　④小刘转让所得属于生产要素按贡献参与分配的收入
A．①③ B．②③　　　
C．①④ D．②④
解析：选C。由“经半数以上股东同意”可知A公司为有限责任公司，①入选；小刘转让股份所得属于按生产要素分配中的按资本要素分配，④入选。
3．浙江吉利控股集团公司是中国汽车行业十强企业，资产总值超过140亿元。作为一家上市的股份有限公司，该公司的特点有(　　)
①公司的组织机构有决策机构、执行机构和监督机构
②公司的资本划分为等额股份，并以股票形式表现
③公司股东按出资比例行使表决权
④公司财务不必向全社会公开
A．②③ B．①②
C．①③ D．②④
解析：选B。本题考查股份有限公司的特点。“公司股东按出资比例行使表决权”是有限责任公司的特征，排除③；上市的股份有限公司财务必须向社会公开，排除④。
考向二　企业的经营与发展
4．价格优势是企业参与市场竞争的最大优势。( F )
5．互联网应用是企业发展的根本原因。( F )
6．(2018·11月浙江选考)面对城市外来人口对临时租赁房需求增加带来的商机，住房租赁企业加大了对“蓝领公寓”“企业公寓”的投资。这表明企业 (　　)
①勇于承担社会责任　②自觉遵循价值规律 　③面向市场组织生产经营　④规避市场经营风险
A．①② B．②③
C．③④ D．①④
解析：选B。本题主要考查企业发展经营的知识。根据租赁房需求增加的商机，住房租赁企业加大了对“蓝领公寓”“企业公寓”的投资，这表明企业自觉利用价值规律、面向市场组织生产经营，②③正确；①强调社会责任，材料没有体现，不选；市场经营风险是客观存在的，难以规避，④错误，排除。
7．某科技公司凭借互联网思维、扁平灵活的管理架构和独特的供应链能力，成为互联网时代的新宠，仅用5年时间跃升为世界第三大智能手机生产商。材料表明(　　)
A．互联网应用是企业发展的根本原因
B．满足市场需求是企业成功的关键
C．自主创新能促进企业竞争优势形成
D．获取利润是企业经营的直接目的
解析：选C。本题的题眼是“互联网思维”“扁平灵活的管理架构”“独特的供应链能力”。该科技公司凭借“互联网思维”“扁平灵活的管理架构”“独特的供应链能力”形成竞争优势，成为世界第三大智能手机生产商，表明该公司的成功得益于自主创新，C项符合题意；在互联网应用出现以前，企业也能发展，A项错误；题干并没有体现满足市场需求和获取利润，B、D两项不符合题意。
8．(2019·4月浙江选考)2018年，我国经济运行总体上保持在合理区间，经济结构不断优化，发展新动能持续壮大。但一些民营和小微企业仍然面临不少困难，主要原因有：世界经济的不稳定不确定因素明显增加；国内经济下行压力加大，消费增速减慢和消费升级引致的市场竞争越来越激烈；企业劳动力成本上升、融资难融资贵和创新能力不强等问题尚未有效缓解。此外，营商环境与市场主体的期待还有差距，如一些地方政府懒政怠政，有些领域投资准入门槛过高、审批烦琐，涉企规章缺乏规范性稳定性、竞争监管和执行力度不统一，以及督查检查考核过多、收费较多等。
结合材料，运用《经济生活》中的相关知识，回答下列问题：
运用企业的经营与发展的有关知识，分析民营和小微企业应如何应对宏观经济形势的新变化，走出企业发展的困境。
解析：属于措施类试题，一般需要依据一定的理论，针对材料中的具体问题，提出有理有据的具体对策。具体解答时，首先要分析试题设问，明确需要解答的问题是“企业如何走出困境”和限定的知识范围是“企业的经营与发展的有关知识”。其次要分析材料，提取并概括与设问要求相关的重要信息“世界经济的不稳定不确定性因素明显增加、消费增速减慢和消费升级引致的市场竞争越来越激烈”“企业劳动力成本上升、融资难融资贵和创新能力不强等问题尚未有效缓解”。再次要调用教材中关于企业经营与发展的知识：“制定正确的经营战略”和“提高自主创新能力”，并将企业正确经营战略的战略定位精准具体化为在经营方向上和市场导向上的准确定位，将自主创新能力具体化为依靠技术进步、科学管理等手段。最后将上述理论点与材料中的重要信息点实现一一对接，按照先理论后材料的顺序分别组织好答案要点。
答案：企业要制定正确的经营战略，在经营方向上准确定位，以应对宏观经济的不稳定不确定性；以市场为导向，根据消费者的需求变化，对自身生产进行调整和升级，为消费创造新动力。企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，降低经营成本，形成竞争优势。
　新时代的劳动者

1.就业
(1)就业的意义
①就业是最大的民生。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。②劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。
(2)促进就业的措施
①党和政府：坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。
②劳动者：树立正确的就业观念，树立自主择业观、树立竞争就业观、树立职业平等观、树立多种方式就业观。
2．维护劳动者权益
(1)我国劳动者享有的权利：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
(2)途径：要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。

1．全面认识就业的重要意义

角度
意义
生产
就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富；使社会劳动力能够不断再生产
分配
就业是最大的民生。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，实现自身的社会价值，维护社会公平
消费
有利于促进和扩大消费需求，提高居民消费水平，优化消费结构，促进生产发展，拉动经济增长
市场经济
增加就业是国家宏观调控的目标之一，有利于实现社会主义市场经济共同富裕的根本目标
2.促进劳动者就业的具体措施
(1)国家角度
①根本措施：大力发展生产力，提高经济发展水平。②坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。③优化产业结构和所有制结构，推动第三产业和非公有制经济发展。④健全社会保障制度，完善法律，保护劳动者合法权益。
(2)企业角度：①企业在追求自身经济利益的同时，承担相应社会责任，保障劳动者的合法权益。②创建良好的工作环境，建立劳动者培训机制和发展机制，促进劳动力合理再生。
(3)劳动者角度
①树立正确的择业观，即自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观；②要提高自身技能和素质，树立终身学习的理念。

考向一　劳动与就业
1．提高最低工资标准能直接、有效地促进就业。( F )
2．(2016·10月浙江选考)提高全社会单位劳动产出，必须着力提高劳动力素质、开发人口质量红利。这是因为(　　)
A．劳动是劳动力的支出
B．劳动力投入增加意味着效率提高
C．劳动力是不可再生资源
D．劳动者是生产过程的主体
解析：选D。题干强调的是劳动力的重要性，D正确。A与题干不构成因果关系；B、C两项说法错误。
3．(2016·4月浙江选考)某地政府免费对贫困户张某家失业的3人提供食用菌种植技能培训，随后，当地慈善工作站又提供产业救助金帮助其建立起食用菌大棚，张某家因此获得了可观收益。这种“精神扶贫＋慈善救助”模式(　　)
①提高了劳动者生产能力　②保障了劳动者享有社会保险的权利　③表明了就业是民生之本　④体现了劳动者树立竞争就业的观念
A．①②　　　　　 B．①③
C．②④ D．③④
解析：选B。本题考查就业的知识。某地政府免费对贫困户提供食用菌种植技能培训，提高了劳动者生产能力；当地慈善工作站又提供产业救助金帮助其建立起食用菌大棚，张某家因此获得了可观收益，这表明了就业是民生之本，①③符合题意。材料没有涉及社会保险及劳动者树立竞争就业的观念，②④不符合题意。故选B项。
4．创客源于英文单词maker，是指那些出于兴趣和爱好，努力把各种创意变成现实的人。在“大众创业、万众创新”的今天，创客被寄予厚望。下列措施中有利于形成“创客”孕育的土壤的是(　　)
①通过财政手段提供创业贷款
②实施大学生创业的税收减免政策
③鼓励企业家提供创业基金
④提高综合素质，树立自主择业观
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
解析：选C。“创客”孕育的土壤指的是有利于人们创业的社会条件，故②③正确且符合题意。提供创业贷款是货币政策而非财政手段，①说法错误；④属于有利于“创客”孕育的主观条件而非客观社会条件，不符合题意。
考向二　劳动者的权利与就业观
5．劳动者权利比义务重要。( F )
6．劳动者可采取各种手段来维护自己的权益。( F )
7．(2018·4月浙江选考)剑桥大学博士小彭辞去投资银行的高薪工作，回归大山做农民，在家乡创立了自己的脐橙品牌，短短一年多就实现销售收入近4 000万元，并带动600余户果农增收致富。小彭的职业选择体现了(　　)
①竞争就业观 ②自主择业观
③职业平等观 ④利己主义就业观
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
解析：选C。材料体现不出竞争就业观，①不选；④说法错误；②③符合题意。
8．(2017·4月浙江选考)某公司拖欠68名员工共计55万元的劳动报酬。员工因此向当地人力资源和社会保障局举报，并在后者的干预下，从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见，劳动者享有(　　)
①取得劳动报酬的权利　②休息休假的权利　③获得劳动安全卫生保护的权利　④提请劳动争议处理的权利
A．①② B．③④
C．②③ D．①④
解析：选D。由题中关键信息“劳动报酬”“向当地人力资源和社会保障局举报”可知，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利，①④入选；②③材料未体现。
专题强化训练
一、判断题(正确的在括号内写T，错误的写F)
1．股份有限公司的股东对公司债务承担连带责任。( F )
2．股份有限公司的财务必须向全社会公开。( F )
3．企业经营的直接目的是满足市场需求。( F )
4．实现劳动者充分就业完全是政府的责任。( F )
5．自觉地履行劳动者的义务是劳动者享受权利的前提。( T )
二、选择题(每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的)
6．截至2019年3月31日，登陆纽约交易所的中国互联网T公司股价迅速上涨，涨幅4.63%，暂报182.93美元。据此，我们可以推断T公司(　　)
①一定是股份有限公司，但不一定是上市公司
②面向市场筹集资本，资本须划分为等额股份
③实行法人治理结构，财务必须向全社会公开
④内部管理科学规范，股票价格将会持续上涨
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
解析：选C。材料反映的公司是上市公司，是股份有限公司，②③符合题意。①④错误，排除。
7．某家电企业重视网络渠道的作用，建立了线上线下通用的支撑服务平台，经营持续向好。线上，通过拓展商品种类、增强价格竞争优势、挖掘应用大数据等，提升品牌知名度和客户黏性；线下，打造体验式卖场，在互动中提升消费者的满意度。该企业的成功在于(　　)
①建立了有利于科学决策的管理体制
②面向市场制定了多元化的经营战略
③依靠技术进步形成自己的竞争优势
④提高了企业经营者和劳动者的素质
A．①② B．③④
C．①④ D．②③
解析：选D。该家电企业重视网络渠道的作用，依靠技术进步形成自己的竞争优势，②当选；该企业面向市场建立线上线下通用的支撑服务平台，制定多元化的经营战略，拓宽了销售渠道，③当选。①④在材料中没有涉及，排除。
8．现代商业战略的一个重要任务就是品牌创造。品牌最持久的含义和实质是其价值、文化和个性，当人们对一个企业及其产品、售后服务、文化价值充分信任时，品牌价值便得以确立。下列举措中，体现“企业确立和维持品牌价值”理念的有(　　)
①重视广告和包装，提高品牌产品成本
②健全上下游产业链条，多产业经营
③提高自主创新能力，形成品牌竞争优势
④培育企业文化，树立良好的信誉和形象
A．①③ B．②③
C．②④ D．③④
解析：选D。①说法不符合题意，提高品牌产品成本，品牌价值上升，与维持品牌价值的理念不符。②与品牌价值无关。提高自主创新能力，形成品牌竞争优势，培育企业文化，树立良好的信誉和形象，有利于企业确立和维持品牌价值，③④符合题意。
9．某生鲜企业在保证线上和线下商品同一品质和价格的前提下，打造出围绕门店3公里范围、线下重体验、线上重交易、快速送达、即时消费的物流配送体系，并在市场竞争中脱颖而出。该企业的成功之处在于(　　)
①提升管理水平，降低了生产成本
②增强用户体验，提升了服务水平
③完善流通环节，加快了资金周转
④线上线下融合，增加了商品价值
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
解析：选C。“线下重体验”强调提升企业的服务水平，②符合题意。“快速送达、即时消费”强调的是加快流通速度与资金周转，③符合题意。①强调企业内部的管理，材料没有体现，不选。商品的价值量由生产该商品所耗费的社会必要劳动时间决定，④错误，排除。
10．目前，我国已进入消费模式多元化的发展时期，“绿色消费”“个性消费”等更高层次的消费形式逐渐走入寻常百姓的生活，通过个性化定制、自定义改造来满足自身喜好和需求的消费模式也日渐兴起。面对这一变化，企业应该(　　)
①制定正确的经营战略，顺应时代发展潮流
②适应市场消费需求，提供个性化服务
③提高劳动生产率，用较低价位吸引消费者
④诚信经营，树立良好的信誉和企业形象
A．①② B．②③
C．③④ D．①④
解析：选A。面对“更高层次的消费形式逐渐走入寻常百姓的生活”这一变化，企业应该制定正确的经营战略，顺应时代发展潮流，适应市场消费需求，提供个性化服务，①②符合题意；③中的“用较低价位吸引消费者”不利于提高企业利润，排除；④不符合题意，排除。
11．中小企业在我国经济发展和社会稳定中起着十分重要的作用。但随着市场经济的发展，中小企业面临着诸多管理问题，特别是薪酬管理问题。人社部提出，稳慎推进工资收入分配制度改革，这给中小企业加强和完善薪酬管理提出了新的要求。中小企业解决好薪酬管理问题的意义在于(　　)
①落实按劳分配，充分调动劳动者的生产积极性
②促进收入分配公平，从而提高企业经济效益
③提高自主创新能力，形成自己的竞争优势
④优化人力资源配置，推动企业的可持续发展
A．①② B．②④
C．①③ D．③④
解析：选B。中小企业解决好薪酬管理问题有利于促进收入分配公平，调动劳动者的积极性和创造性，从而提高企业经济效益，推动企业可持续发展，②④正确。中小企业一般属于非公有制经济，其分配方式属于按生产要素分配，①错误；材料没有涉及企业提高自主创新能力，③不符合题意。
12．中美贸易战越演越烈。2019年5月9日，美国政府宣布，自2019年5月10日起，对从中国进口的 2 000 亿美元清单商品加征的关税税率由10%提高到25%。对此，我国相关企业可以采取的应对措施有(　　)
①提高劳动生产率，缩短社会必要劳动时间
②调节生产要素的投入，努力降低生产成本
③实施出口市场多元化战略，组建跨国公司
④报复性地实施对美国相关产品的关税征收
A．①② B．②③
C．①④ D．③④
解析：选B。企业要降低成本、应对贸易战，需要调节生产要素的投入、实施出口市场多元化战略，②③正确；缩短社会必要劳动时间的是相关行业，关税征收的主体是国家，且征收报复性关税的做法不妥，①④错误，不选。
13．智慧城市是以智慧技术高度集成、智慧产业高端发展、智慧服务高效便民为主要特征的城市发展新模式。在建设“智慧城市”过程中，企业应该(　　)
①制定正确的经营发展战略
②作出合理规划，并加强宏观指导
③提高自主创新能力，实现企业转型升级
④面向市场开发新产品，提升产品的竞争力
A．①②③ B．①②④
C．①③④ D.②③④
解析：选C。本题考查企业的经营与发展。题干强调的是在建设“智慧城市”过程中，企业应该怎么做，①③④符合题意。②作出合理规划，加强宏观指导的主体是政府，与题目要求不符，应排除。
14．《福布斯》撰文对美国九大亿万富翁的第一份工作进行了点评。结果发现许多亿万富翁的第一份工作竟然是卖核桃、卖爆米花、送报纸、给汽车加油等并不起眼的职业。这给就业者的启示有(　　)
①必须坚持积极就业政策，提供准确的就业信息
②应树立职业平等观，充分发挥主观能动性
③应转变就业观念，树立正确的择业观
④必须树立竞争就业观，提高职业技能
A．①④ B．①③
C．②③ D．②④
解析：选C。题干中，许多亿万富翁的第一份工作竟然是卖核桃、卖爆米花、送报纸、给汽车加油等并不起眼的职业。这给就业者的启示是应树立职业平等观，充分发挥主观能动性，应转变就业观念，树立正确的择业观，故②③入选。①错误，坚持积极就业政策的主体是政府。④表述与题意不符。
15．2019年，全国高校毕业生达到834万人，创历史新高。为解决毕业生就业问题，国务院常务会议提出，启动实施“大学生创业引领计划”，通过提供创业服务，落实创业扶持政策，提升创业能力等措施，扶持和帮助更多高校毕业生进行自主创业。这体现了(　　)
A．政府在大学生就业过程中发挥根本性作用
B．政府的宏观调控是大学生就业的主要出路
C．政府促进就业是提高经济效率的保证
D．政府把扩大就业放在经济发展的突出位置
解析：选D。启动实施“大学生创业引领计划”，采取措施扶持和帮助高校毕业生自主创业，体现了政府对就业的高度重视，应选D项。A、B、C三项说法错误，应排除。
16．近年来，我国就业的结构性矛盾依然突出。专家预计，未来一段时间内，“招工难”和“就业难”并存的现象将趋于常态化。下列有利于解决“两难”问题的是(　　)
①政府坚持积极就业政策，加强引导
②企业为劳动者提供良好的就业机会和就业环境
③劳动者要积极提高自身的技能和素质
④大力发展技术密集型的高新技术产业
A．①②③ B．①②④
C．②③④ D．①③④
解析：选A。本题考查解决“招工难”和“就业难”的措施。①②③分别从国家、企业、劳动者角度指出了解决“两难”问题的办法，故选A项。技术密集型的高新技术产业对劳动者的质量要求高，需要的劳动者数量少，④不符合题意。
17．浙江省H市响应国家“大众创业、万众创新”号召，加大改革创新力度，营造更具活力和持续动力的创业创新生态系统，来破解当下的劳动者“就业难”问题。同时通过创新科技成果转化机制来落实创新驱动发展战略，成为企业腾飞的引擎，大大提高了企业综合实力。H市的做法(　　)
①是解决当前就业矛盾的根本举措
②有利于引导劳动者树立平等就业观
③是实施创新驱动发展战略的要求
④有利于引导劳动者树立多种方式就业观
A．①② B．②③
C．①④ D．③④
答案：D
18．目前，我国已建成4万余个“扶贫车间”，通过为贫困户解决就业问题，带动了20余万人摆脱贫困。这种就业扶贫(　　)
①彰显了就业是最大的民生
②破除了劳动力流动的体制机制弊端
③鼓励人们以创业带动就业
④使得劳动力与生产资料相结合
A．①③ B．①④
C．②③ D．②④
解析：选B。通过为贫困户解决就业问题，带动了20余万人摆脱贫困，这是将扶贫与解决就业问题相结合，既彰显了就业是最大的民生又使得劳动力与生产资料相结合，使贫困人口获得了生活来源，①④符合题意；②③材料没有体现，不选。
19．湖南郴州市普遍实行工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度有利于(　　)
①提高劳动者的竞争意识
②实现劳动者权利和义务的统一
③保护劳动者获得合法报酬的权利
④体现劳动关系双方当事人的意志
A．①③ B．②③
C．②④ D．③④
解析：选D。实行工资集体协商制度，让劳动者参与自己工资协议的制定，既保护了劳动者的合法权利，也体现劳动者和企业双方当事人的意志，③④符合题意；①不符合题意，劳动者竞争意识的提高一般是通过用人单位与劳动者之间双向选择或劳动者之间竞争加剧等内容来体现；②强调的是劳动者权利和义务的统一，材料中没有体现。
三、综合题
20．从再生造纸起家的B集团，遵循国家产业导向，把发展战略重心放到污水污泥处理及相关产业上，十年来投入10多亿资金对技术难题进行攻关，形成了一整套独特的工艺技术和配套设备，破解了污泥干化处置这一世界性技术难题，实现了华丽转身。如今，B集团不仅经济效益良好，而且为生态文明建设作出了重要贡献，为当地经济可持续发展提供了有力支撑，得到社会认可。
运用公司经营与发展知识，简述B集团华丽转身对企业转型升级的启示。
答案：B集团遵循国家产业导向，把发展战略重心放到污水污泥处理及相关产业上，依靠科技创新实现了产业转移，不仅取得了良好的经济效益，而且为当地生态建设和经济可持续发展作出了贡献。B集团的华丽转身对其他企业转型升级的启示是：要制定正确的经营战略；要
提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段形成自己的竞争优势；要勇于承担社会责任，努力实现经济效益与社会效益的统一，树立良好的企业形象。
21．阅读材料，完成下列要求。
近年来，我国高校毕业生人数逐年递增，就业形势严峻，已成为社会关注的焦点。
材料　据相关数据分析：按照高校招生规模不变预测，到2020年，劳动年龄人口中大专及以上学历比重将升至21.6%，到2030年将超过30%，高校毕业生占青年劳动力的比例将进一步加大。有关统计显示，每年约有25%的应届毕业生在毕业之前不能找到合适岗位。部分长期失业的高校毕业生，其就业更趋困难。
结合材料和所学经济生活知识，分析实现高校毕业生就业的重要意义。
解析：分析实现高校毕业生就业的重要意义，可从对整个社会生产发展、劳动者两个方面组织答案。
答案：(1)就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义。(2)就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。(3)劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。(4)劳动者就业有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。