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    04 衡水中学高一政治预习知识点——公司、劳动和就业
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    04 衡水中学高一政治预习知识点——公司、劳动和就业

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    衡水中学高一政治预习知识点

    ——公司、劳动和就业

     

    知识点讲解

    一、公司

    (一)公司相关内容

    1.企业

    ①企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织,是市场

    济活动的主要参与者,是国民经济的细胞。  

    ②在我国,国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等多种所有制企业并存,共同构成

    社会主义市场经济的微观基础。

     

    1. 公司制与公司

    ①公司制,是现代企业主要的典型的组织形式。 

    ②公司是依法设立的,全部资本由股东共同出资,并由股份形式构成的,以营利为目的的企业法人。

    3、公司的组织形式

    ①我国法定的公司形式为有限责任公司和股份有限公司。 

    ②在我国,国家授权的投资公司或国家授权的部门可以单独投资设立国有独资的有限责任公司。按新修订的《公司法》规定,我国可以设立一人有限责任公司。

    ③除一人有限公司外,有限责任公司和股份有限公司的共同特征,是“有限”和“合股”。

    “有限”是指股东对公司债务负有限清偿责任。“合股”是指由若干人共同集资入股成立

    一个公司,这笔资金被分成股份。

     

    4、公司的组织机构。

    ①公司的组织机构通常由三部分组成:决策机构(股东大会、董事会)、执行机构(总经理)和监督机构(监事会)。  

    ②其中股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构,处理公司重大经营管理事宜。总经理及其助手组成公司的执行机构,负责公司的日常经营。监事会是公司的监督机构,对董事会和经理的工作进行监督。

    ③这些机构之间权责明确、互相制衡,可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性,使公司的发展具有充分的活力。

     

    4、公司制的优点。公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。

     

    5、其他企业形式。在我国,除公司外,还存在大量的个人独资企业和合伙企业。

     

    (二)公司的经营与发展

     

    1. 公司经营的含义

    是指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和。公司经营的目的是

    利润。只有保持一定的盈利能力,公司才能发展技术、更新设备、扩大规模,增强企业的市

    场竞争能力,为社会创造更多的财富。

     

    2、公司经营成功的因素(公司为了在竞争中取得优势所需要努力的方向)

    ①制定正确的经营战略。(一个企业,只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流,抓住

    机遇,加快发展,为企业插上腾飞的翅膀。反之,一个企业在战略定位上不准,那么,就会

    遭受挫折,甚至导致破产。)

     

    ②依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。(企业的竞争优势是多种多样的,

    如价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。这些优势的取得,或是由于企业掌握了独特的

    技术和技能,或是由于企业的管理水平较高,或是由于企业采取了较好的经营策略,或是以

    上因素的综合。因此,企业必须在这些方面有所作为。)

     

    ③诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。(企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的

    印象,以及所受到的评价和认同。企业的信誉和形象是企业的一种无形资产,是企业经营成

    败的重要因素。公司是否诚信经营,关系到企业的成败。一个企业,如果通过不正当的手段

    谋取利益,它一定不会长久,也不会成功,甚至要受到法律的制裁。)

    建立健全现代企业制度,实现经营权与所有权的分离

    通过一系列的破产、兼并、重组,优化企业的组织结构,实现生产的集中和优化

     

    3、企业兼并、破产

    企业兼并含义:经营管理好、经济效益好的优势企业兼并相对劣势的企业。

    意义:

    ①企业兼并能够扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力。

    ②企业兼并能够实现以优带劣的调整,提高企业和整个社会的资源利用效率。

     

    企业破产含义:长期亏损、资不抵债和扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算。

    意义:

    ①企业破产能够增强企业的风险意识,促使其提高企业竞争力。

    ②企业破产能够及时淘汰落后企业,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。

    ③企业破产能够减轻国家财政负担。

    1. 全面认识企业应承担的社会责任

    1企业应该承担的社会责任有哪些

    ①遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,接受政府和社会公众的监督。

     

    ②确保产品货真价实。使用价值是价值的物质承担者,确保产品质量合格既关系到商品生产者价值的实现,又关系到消费者权利的保护,是企业应该承担的最起码的责任。

     

    ③依法纳税。税收是国家组织财政收入的基本形式,财政收入是国家实现其职能的物质保证,社会主义国家的税收是取之于民、用之于民的新型税收。依法纳税是企业应尽的义务,是企业社会责任感的具体体现。

     

    ④保护劳动者合法权益。保护劳动者的生命健康权、劳动权、获得劳动报酬权等权利,不仅关系到企业的持续健康发展,而且关系到社会的发展与稳定,是企业应尽的社会责任。

     

    ⑤发展科技和保护知识产权。企业是国民经济的细胞,是推动社会经济技术进步的主要力量,提高企业的科技创新能力不仅关系到企业的发展,而且关系到建设创新型国家。

     

    ⑥节约资源和保护环境。中国是一个人均资源特别紧缺的国家,企业一定要站在全局立场上,坚持可持续发展,高度关注节约资源,并要下决心改变经济发展方式,发展循环经济,调整产业结构。为了人类的生存和经济持续健康发展,企业还要担当起保护环境和维护自然和谐的重任。

     

    2)企业承担社会责任有什么意义

    ①企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞。企业承担社会责任不仅关系到企业的健康发展,也关系到国民经济的持续健康发展。

     

    ②企业承担社会责任,有利于企业转变经济发展方式,提高企业经济效益,有利于树立企业良好的信誉和形象,提高企业的市场竞争力。

     

    ③企业承担社会责任有利于优化资源配置,建设资源节约型、环境友好型社会;有利于优化市场经济发展环境,促进社会主义市场经济健康发展;有利于贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会。

    二、劳动和就业

    1. 劳动的重要性

    劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。

    劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。

    劳动是人类文明进步发展的源泉。光荣属于劳动者。

     

    2.就业的意义

    1)对劳动者讲:

    ①就业是民生之本,是劳动者谋生的重要手段。劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。   

    ②劳动者的就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高人的境界,从而促进人的全面发展。

     

    (2)对社会生产讲:

    就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富,使社会生产顺利地运转。

     

    (3)对社会发展讲:劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业,使劳动生产率得到提高,

    促进经济的发展。

     

    3、我国严峻的就业压力

    ①我国的人口总量和劳动力总量都比较大,而生产力发展水平比较低;

    ②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应;

    ③劳动力市场不完善,就业信息传递系统不畅通。所有这些,使得我国的就业问题比任何一个国家都突出、繁重和紧迫。

     

    4、怎样解决就业问题

    党和政府方面需要:
    ①要大力发展经济,创造更多的就业岗位从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策
    ②支持和引导非公有制经济发展,大力发展第三产业,积极发展中小型劳动密集型企业,加快农村小城镇建设
    ③完善社会保障制度依法维护劳动者合法权益

    企业方面需要:
    ①要发展壮大自己,创造更多的就业岗位
    ②要自觉承担社会责任,积极吸纳就业人员,保护劳动者合法权益

    劳动者方面需要
    ①转变就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观
    ②要积极参加学习和职业技能培训,努力提高自身素质

     

    三、依法维护劳动者权益

     

    1.原因

    实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。

    劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造

    性,使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。

     

    1. 内容

     

     

     

               

     

     

     

     

     

     

     

    3、基础依据途径

    ①自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。

    ②我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。

    ③当自己的权益受到侵犯时,可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护,而不能采用非法手段施加报复。同时劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时,以合法手段、法定程序进行维权,是每个劳动者的正确选择。

     

    四、经典例题

    1. 某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是____。

      A. 股东按出资比例行使表决权
      B. 公司资本划分为等额股份
      C. 公司财务不必向全社会公开
      D. 股份转让须征得其他股东同意

      【答案】选B

    【解析】本题是逆向思维题,是选不符合的。公司资本划分为等额股份是为了发行股票,是股份有限责任公司的特征。故B项不符合。股东按出资比例行使表决权,公司财务不必向全社会公开,股份转让须征得其他股东同意是有限责任公司的特征。
     

    2.低碳经济是以低能耗。低污染、低排放为基础的经济模式,是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌,却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高,周期长、见效慢,而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核低碳经济不仅成本高、周期长、见效慢,而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术,不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路,国家强化政策支持,包括加大则政投入力度,落实研发投入低扣所得税政策,完善知识产权保护制度,鼓励国际合作等,从而坚定了企业发展的信心。
    结合材料,运用经济生活知识,分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。
    【答案】①企业要利用国家宏观调控的优惠政策,赢得发展机遇。
    ②企业需要制定正确的经营战略,在生产经营中注重节能减排。
    ③企业要加强自主创新,掌握自主知识产权,形成竞争优势。
    ④企业要坚持“引进来”和“走出去”相结合,提高对外开放水平。
    ⑤企业在追求利润的同时,也要承担相应的社会责任。

     

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